Geben Sie einen Suchbegriff ein
oder nutzen Sie einen Webcode aus dem Magazin.

Geben Sie einen Begriff oder Webcode ein und klicken Sie auf Suchen.
Karsten Suckau, Greenovis

„Pflege und Instandhaltung bestehender Anlagen gewinnen zunehmend an Bedeutung.“

Karsten Suckau ist Geschäftsführer der Ringbeck GmbH und Leiter des Hub West der Greenovis Group. Er sieht im Rheinland weiterhin eine gute Entwicklung auf dem Markt der GaLaBau-Leistungen. Allerdings sei die Akquise von Fachkräften weiterhin herausfordernd.

von Karsten Suckau, Langenfeld erschienen am 27.11.2025
Artikel teilen:
Karsten Suckau
Karsten Suckau © Greenovis

Wir erleben im Garten- und Landschaftsbau weiterhin eine stabile Entwicklung. Während die Bauwirtschaft insgesamt deutlich rückläufig ist, bleibt unser Markt konstant und zeigt sich robust. Zwar sehen wir im Hochbau seit Jahren eine abnehmende Dynamik, was insbesondere kleinere und mittelständische Bauunternehmen stark trifft, doch unsere Auftragslage hat sich nicht in gleichem Maße verändert. Frei gewordene Kapazitäten werden zunehmend von öffentlichen Auftraggebern und gewerblichen Kunden aufgenommen, was uns zusätzliche Stabilität gibt.

Zudem gewinnen die Pflege und Instandhaltung bestehender Anlagen zunehmend an Bedeutung und bilden ein verlässliches Fundament für die Branche.

Zukunftsthemen wie Dachbegrünung und urbane Begrünung nehmen weiter Fahrt auf, unterstützt durch regulatorische Vorgaben und den Trend zu nachhaltigen Lösungen. Insgesamt sehen wir den GaLaBau als eine Branche mit langfristigem Potenzial und sicheren Perspektiven – gerade auch für junge Menschen, die sich für eine vielseitige und zukunftsorientierte Tätigkeit interessieren.

Die Fachkräftesituation bleibt herausfordernd. Der Bedarf an qualifizierten Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtnern sowie an erfahrenen Fachkräften in leitenden und technischen Funktionen ist hoch. Gleichzeitig steigt die Zahl der Bewerbungen aus anderen Baubereichen und aus dem Ausland, was neue Anforderungen an Integration und Sprachförderung mit sich bringt. Hier müssen wir neue Wege gehen, um Sprachbarrieren zu überwinden und Menschen schnell in die Teams einzubinden. Wir versuchen mit unserer Greenovis Akademie die Abhängigkeit vom Arbeitsmarkt zu reduzieren und investieren damit in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

0 Kommentare
Was denken Sie? Artikel kommentieren

Zu diesem Artikel liegen noch keine Kommentare vor.
Schreiben Sie den ersten Kommentar.

Artikel kommentieren
Was denken Sie? Artikel kommentieren