Gute Auslastung im Privatkundengeschäft

„Das Bankendebakel hat uns, wenn überhaupt, nur begrenzt und punktuell erreicht“, eröffnete Manfred Lorenz, Präsident des Verbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Nordrhein-Westfalen (VGL NRW) die Mitgliederversammlung, die am 19. Juni in Oberhausen unter dem Motto „Grün gestalten statt schwarzmalen“ stattfand. Die Bürgschaftsbank Nordrhein-Westfalen, zu deren Gesellschaftern auch der VGL NRW zählt, habe auch in diesem Jahr den Mitgliedsunternehmen betriebsbedingt erforderliche Finanzierungen – auch bei fehlenden Sicherheiten – ermöglicht. Die Mitgliedsbetriebe in Nordrhein-Westfalen, die sich auf das Privatkundengeschäft spezialisiert haben, können über mangelhafte Auslastung nicht klagen. Im Bereich des Gewerbebaus rechnet Lorenz im kommenden Jahr jedoch mit Auftragseinbrüchen. Weniger Investitionen in Wohnungs- und Gewerbeimmobilien – dieser Trend zeichnet sich bereits seit 2007 ab. Betriebe, die sowohl für Privatkunden, Gewerbeobjekte und öffentliche Auftraggeber arbeiten, werden die Krise eher zu spüren bekommen als diejenigen, die sich auf den Privatgarten spezialisiert haben.

Grün gestalten – das geht nur mithilfe guter Facharbeiter. Erfreulich ist für Manfred Lorenz, dass die Zahl der Auszubildenden im Garten- und Landschaftsbau bundesweit von 2780 im Jahr 2007 auf 2876 in 2008 gestiegen ist. So erfreulich die Ausbildungszahlen sind: in Sachen bestandene Gesellenprüfungen gibt es in der Branche noch einiges zu tun. Mithilfe ausbildungsbegleitender Maßnahmen will Geschäftsführer Dr. Karl Schürmann, einer der Geschäftsführer des VGL NRW, die hohen Durchfallerquoten bei den Prüfungen senken.

Für die Weiterbildung von Baustellenführungskräften bietet der VGL NRW in diesem Jahr erstmals eine eigene Seminarreihe an. Die MIT-Topseminare wurden in Zusammenarbeit mit dem Betriebswirtschaftlichen Institut der Bauindustrie (BWI-Bau) entwickelt. Im Rahmen eines modularen Konzeptes soll das fachbezogene Branchen-Know-how der Bauleiter in den Garten- und Landschaftsbaubetrieben ergänzt werden um Kenntnisse des modernen Betriebsmanagements, der aktuellen Führungsinstrumente, der wirksamen Mitarbeiterführung und der adäquaten Repräsentation des Unternehmens gegenüber Vertragspartnern. sw