Mitarbeiter bekommen 3,2 % mehr

Die Tarifparteien im deutschen Garten- und Landschaftsbau, der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL) und die Industriegewerkschaft Bauen Agrar Umwelt (IG BAU), haben sich bereits in der zweiten Tarifrunde auf Erhöhungen der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen geeinigt, die eine Laufzeit von mindestens 26 Monaten umfassen.

Der gemeinsam ausgehandelte Tarifabschluss beinhaltet erst mal eine Nullrunde: Vom 31. August bis zum 30. September 2011 gelten Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen weiter (Null-Monat). Ab dem 1. Oktober 2011 erhalten sowohl die Beschäftigten in den neuen als auch in den alten Bundesländern für 13 Monate, also bis zum 31. Oktober 2012, eine Lohnerhöhung von 3,2 % sowie ab 1. November 2012 eine weitere Erhöhung von 2,9 % in den neuen und 2,4 % in den alten Bundesländern.

Neben den vereinbarten prozentualen Entgelterhöhungen wurden die untersten Lohngruppen in den Lohntarifverträgen der alten und neuen Bundesländer individuell festgelegt. Danach wird der Lohn in der untersten Lohngruppe 7.6 für die alten Bundesländer von 8,50 auf 8,70 e erhöht und für die neuen Bundesländer von 8,00 auf 8,20 e.

Die Ausbildungsvergütungen werden im ersten Schritt überproportional erhöht: um 4 % zum 1. Oktober 2011. Die Erhöhung im zweiten Schritt zum 1. November 2012 fällt dann so aus, wie bei den Arbeitnehmern: plus 2,9 % im Osten und 2,4 % im Westen. Kündbar sind die neuen Entgelttarifverträge im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau erstmalig zum 31. Oktober 2013.IG BAU/BGL/Red