Auszeichnung für Engagement in der Ausbildung

Die Firma besteht 20 Jahre, beschäftigt ca. 18 Mitarbeiter, davon 5 Azubis. Um von jungen Menschen generell wahrgenommen zu werden, tut sie Folgendes:

- Teilnahme an Ausbildungsmessen ( Saison 2013 – dadurch 4 Praktikanten )
- Teilnahme am Girls Day ( Saison 2013 - 8 Teilnehmerinnen )
- enge Zusammenarbeit mit den Schulen im Landkreis, von denen während der Saison zu
allen Ferien- und Projektwochen Schülerpraktikanten kommen.
- aktiv betreute Facebookseite
- Zusammenarbeit mit Integrationseinrichtungen, Sozialarbeitern, Jugendhilfe im Landkreis
( Saison 2013 – dadurch 3 Praktikanten ).

Für eine Top-Ausbildung bietet Widl:

- Mitglied in der "Initiative für Ausbildung" mit 12 Punkten zur
verbesserten Qualität der Ausbildung
- Ausbildungshalle für Übungsarbeiten sowie die gezielte Vorbereitung auf die Prüfungen
- Azubi-Baustelle oder ein besonderes Azubi-Projekt im 3. Lehrjahr bietet die Chance,
selbständiges Arbeiten zu erproben.
- einen Ausbilder als Ansprechperson für die Azubis
- 2 Mitglieder im Prüfungsausschuss für Gesellenprüfungen
- 2 Mitglieder im Prüfungsausschuss für Meisterprüfungen
- Meisterprüfungsvorsitzender Bayern Süd-Ost
- Azubiausflug mit Chef und Ausbilder
- Azubiaustausch mit Firma Brauers aus Osnabrück
- enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle für Gartenbau, um z. B.
Lehrstellenabbrechern eine 2. Chance zu geben, oder Werkern die Möglichkeit der
Weiterbildung zu bieten ( Saison 2013 – 2 Mitarbeiter ).  Widl/Red

(c) DEGA online, 23. April 2014