Personalführung 4: Führungsmodelle II

Die Führungslehre hat verschiedene Erklärungsmodelle und Handlungsanleitungen entwickelt. Schon im letzten Teil dieser Serie haben wir begonnen, die wesentlichen Theorien vorzustellen und deren Vor- und Nachteile sowie die Anwendbarkeit im Garten- und Landschaftsbau aufzuzeigen. Motivationale Ansätze Ausgangspunkt für die motivationalen Ansätze innerhalb der Führungstheorien ist die Erkenntnis, dass das menschliche Verhalten zum großen Teil auf Bedürfnissen basiert. Allgemein wird die auf Maslow basierende Bedürfnispyramide als Erklärungsmodell herangezogen. Danach bilden die Grundbedürfnisse wie Hunger, Durst, Schlaf und Sexualität das Fundament. Sind diese Bedürfnisse befriedigt, kommt die nächst höhere Motivstufe zum Tragen: das...