Chancen nutzen, Lösungen finden

Das Einstellen von Zugewanderten kann rechtlich kompliziert sein. Deshalb sollte sich eine GaLaBau-Firma Unterstützung holen und nichts dem Zufall überlassen. Die Schicksale, die Aufenthaltsperspektiven und die Wege hin zu einer Beschäftigung sind sehr unterschiedlich. Unsere Autorin Christa Weiß hat sich bei Behörden, Verbänden und Firmen umgehört.

Veröffentlicht am: von Christa Weiß
erschienen am 29.06.2016

erschienen in DEGA GALABAU 07/2016

Einige GaLaBau-Betriebe sammeln bereits Erfahrungen mit der von der Agentur für Arbeit geförderten "Einstiegsqualifizierung". Damit können potenzielle Mitarbeiter und der Betrieb zunächst ausprobieren, ob eine Ausbildung sinnvoll wäre. Zum Beispiel steht Albrecht Bühler, Geschäftsführer der Albrecht Bühler Baum und Garten GmbH in Nürtingen, seit September 2015 mit einem aus Syrien geflüchteten jungen Mann in Kontakt. Der 28-Jährige absolviert seit 1. März 2016 eine sechsmonatige Einstiegsqualifizierung in seinem Betrieb. Die Flüchtlingsinitiative Wendlingen stellte den Kontakt her. Gevara Abdallah hat einige Semester lang in seiner Heimat Syrien ein agrartechnisches Studium absolviert. Während seiner Flucht hat er im Libanon im grünen...

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