Personalwirtschaft III: Personalbeschaffung

Wenn der Bedarf an Mitarbeitern in Zahl und Qualifikation festgelegt ist und es ist absehbar, dass die Mitarbeiter dem Betrieb eine höhere Wertschöpfung erbringen, als sie selbst kosten, und darüber hinaus die Auslastung langfristig gesichert ist, sind die notwendigen Mitarbeiter zu beschaffen. Dies kann aus dem eigenen Betrieb erfolgen (interne Personalbeschaffung) oder die erforderlichen Mitarbeiter sind von außerhalb des Betriebs zu rekrutieren (externe Personalbeschaffung). Anforderungsprofil Um das geeignete Personal überhaupt beschaffen zu können, bedarf es der Erstellung eines Anforderungsprofils oder einer Stellenbeschreibung. So wird sichergestellt, dass der richtige Mitarbeiterkreis angesprochen wird und sich nur passende...