Personalwirtschaft XV: Weiterbildung

In unserer schnelllebigen Zeit wird häufig lebenslanges Lernen gefordert – erworbenes Wissen soll ständig weiterentwickelt und erweitert werden. Auch im Garten- und Landschaftsbau ist es wichtig, immer auf dem aktuellen Stand zu sein, sowohl für die Unternehmensleitung als auch für die Mitarbeiter. So muss beispielsweise der Betriebsinhaber die aktuellen Managementkenntnisse verinnerlicht haben, der Bauleiter in technischer und organisatorischer Hinsicht auf dem aktuellen Stand sein, der Kolonnenführer die neuesten Arbeitsverfahren kennen und moderne Maschinen beherrschen und die Mitarbeiter müssen mit den aktuellen Werkstoffen umgehen können. Sicherlich gibt es auch Bereiche und Themengebiete, in denen sich wenig oder nichts verändert....