Strategische Unternehmensentwicklung
Wachstum durch Zukauf
In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger, sein Unternehmen zu vergrößern. Neue Mitarbeiter anwerben und einstellen funktioniert bei einem leergefegten Arbeitskräftemarkt nur schleppend bis gar nicht. So jedenfalls erging es Michel Croissant, der gerne zusammen mit seiner Frau Evelyn den vier Mann-Betrieb aufstocken wollte. Unternehmensberater Alexander Tockuss riet ihm, potenzielle Firmen in der näheren Umgebung auf Übernahmemöglichkeiten zu prüfen.
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Petra Reidel, Unlingen Michel Croissant ist Mitglied einer ERFA-Gruppe, die Alexander Tockuss, Geschäftsführer der RWT Unternehmensberatung GmbH in Reutlingen, seit mehreren Jahren leitet. „Die Zielstrebigkeit, sein Unternehmen zu vergrößern war bei Michel Croissant konsequent vorhanden, doch ist ein kleines Unternehmen, das zwar gute Maschinen, aber lediglich einen Lagerplatz besitzt, für Mitarbeitende in der heutigen Zeit wenig attraktiv“, erläutert Tockuss. Vielleicht bieten diese Strukturen zu wenig Sicherheit oder aber vermeintlich keine Aufstiegsmöglichkeiten. „Um ein gut funktionierendes Team von 20 Mitarbeitern aufzubauen, ist es erfahrungsgemäß notwendig, rund das Drei- bis Fünffache an Personal einzustellen. Bis ein Unternehmen...
