Attraktiv sein für gute Bewerber

Wer seinen Fachkräftenachwuchs sichern will, muss als Arbeitgeber zu den Besten gehören. Was eine gute Ausbildung ausmacht, hat GaLaBau-Unternehmer Albrecht Bühler 2010 in zwölf Kriterien zusammengefasst. Sie sind Grundlage des Versprechens, das die Mitglieder der Initiative für Ausbildung (IfA) ihren Azubis geben, und ein Gerüst, das in den mehr als 80 teilnehmenden Betrieben individuell ausgestaltet wird. Stockreiter – das Greenteam in Osnabrück ist von Anfang an mit dabei. „Die Initiative war in einer Situation, in der sich der Fachkräftemangel schon abzeichnete, genau das richtige, um die Attraktivität der Ausbildung zu steigern", sagt Ausbilderin Anne Krimphoff. Eine Vorstellung davon, wie gute Ausbildung aussehen sollte, haben viele...