Hochschule Osnabrück startet Modellprojekt

Unternehmensnachfolgen scheitern oft daran, dass die Firmeninhaber keine geeigneten Personen finden. Die Hochschule Osnabrück hat sich dessen angenommen und ein Modellprojekt gestartet, das interessierte Studierende und Unternehmer zusammenbringt, begleitet und unterstützt. Es ist eines von 40 Modellprojekten zur Unternehmensnachfolge, die das Bundeswirtschaftsministerium fördert.

Veröffentlicht am: von Prof. Dr.-Ing. Heiko Meinen, Uta Schrader
erschienen am 05.03.2023

erschienen in DEGA GALABAU 03/2023

Seit 2018 bis Ende des Jahres 2022 stand für circa 150.000 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit über 2,4 Mio. Arbeitnehmern in Deutschland die Übergabe oder der Verkauf an. Über 95 % der Betriebe in der Bauwirtschaft und dem GaLaBau sind solche KMU, in denen mehr als 90 % der Beschäftigten arbeiten (laut Hauptverband der deutschen Bauindustrie/Statistisches Bundesamt 2018). Fast 57 % der Führungskräfte in Deutschland sind dabei über 50 Jahre alt. Den meisten UnternehmerInnen kommen bei der Übergabe nur drei Optionen in den Sinn: der Verkauf des Unternehmens die Einsetzung einer externen Geschäftsführung (die jedoch gefunden und eingearbeitet werden muss) die familieninterne Nachfolge. Diese Möglichkeit wird bevorzugt: In den...

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