Fördern, fordern und betreuen

Der Kampf um die besten Nach-wuchstalente und Fachkräfte wird sich weiter verschärfen. Diesen Wettbewerb kann nur derjenige für sich entscheiden, der seine zukünftigen Auszubildenden und Arbeitnehmer verstehen, motivieren, aber auch führen kann. Die Vereinheitlichung der "Jugend von heute" zeigt, welche Auswirkungen eine nicht zielgruppengerechte Akquise der Auszubildenden zur Folge hat. So sind zum Beispiel viele Unternehmer der Meinung, Bewerber mit Präsenten locken zu können. Zum einen reagiert nur ein Bruchteil der Jugendlichen auf diese materiellen Reize und zum anderen lassen sich auf Dauer dadurch keine mangelhafte Ausbildung oder ein schlechtes Betriebsklima vertuschen. Statt solcher, nicht gerade Erfolg versprechender Methoden...