Treuepflicht des Arbeitnehmers

Alle Schuldverhältnisse basieren auf dem Grundsatz, dass der Schuldner die Leistung so zu erbringen hat, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern. Neben den Hauptpflichten, die sich aus dem Vertragsinhalt ergeben, werden den Parteien Nebenpflichten auferlegt. Im Arbeitsrecht ist die Hauptpflicht die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers und auf Seiten des Arbeitgebers die entsprechende Entlohnung. Wichtigste Nebenpflicht ist die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Ihr gegenüber steht die Treuepflicht des Arbeitnehmers. Individuell und einzelfallabhängig Einige dieser Pflichten sind etwa das rechtzeitige Anzeigen einer voraussehbaren Arbeitsverhinderung. Damit ist die Information darüber gemeint, dass im Betrieb eine...