Bildungsurlaub

Ein Yogkurs an einer VHS gilt als berufliche Weiterbildung und muss als Bildungsurlaub anerkannt werden. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat dies erst kürzlich bestätigt und erneut die Diskussion eröffnet, wie Bildungsurlaub zu definieren ist. Fakt ist, dass es keine bundesweite Regelung dazu gibt, außer dass eine bezahlte oder unbezahlte Freistellung eines Arbeitnehmers für eine Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zu erfolgen hat, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Wer in den Genuss kommt und welche Maßnahmen zu akzeptieren sind, ist in den einzelnen Landesgesetzen geregelt – mit zwei Ausnahmen: Sachsen und Bayern haben keine diesbezüglichen Verordnungen erlassen. In der Regel können Arbeitnehmer, Auszubildende und in...