Wie vermitteln Sie ein Wir-Gefühl im Betrieb?

Tür ist für jeden offen Wir veranstalten regelmäßige Meetings, um uns die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter anzuhören. Zu jeder Gehaltsabrechnung gibt es ein Info-Blatt mit Neuerungen, Änderungen, Terminen, Ideen und anstehenden Projekten. Im Sommer wird gemeinsam gegrillt, ein Betriebsausflug gehört dazu. Zum Geburtstag erhalten die Mitarbeiter einen Tankgutschein, an Nikolaus gibt es Nikoläuse. Es wird eine Weihnachtsfeier veranstaltet, zum Beispiel Go-Kart-Fahren und anschließend essen und trinken gehen mit einer Ansprache, wie das Jahr gelaufen ist, verbunden mit dem Dank für die Mitarbeit. Jeder erhält ein Geschenk. Am wichtigsten ist, dass die Tür zur Chefetage jederzeit offensteht! Frank Bechstein ist Baumpfleger in Kriftel. Tägliche...