WISSEN FÜR AUSBILDER | NR. 7
Den Ausbildungsplan praktisch umsetzen
Das neue Ausbildungsjahr rückt näher, und jetzt ist zu klären: Was bedeuten die einzelnen Punkte des Betrieblichen Ausbildungsplans, welche Anforderungen ergeben sich daraus, welche Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse müssen wie, wann und wo vermittelt werden, wer ist dafür zuständig? Dieser Beitrag behandelt zunächst die Abschnitte 1 und 2 des betrieblichen Ausbildungsplans.
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Der erste Abschnitt der Betrieblichen Ausbildungspläne um - fasst im Sinne der branchenübergreifenden Grundbildung die Struktur und Organisation des Ausbildungsbetriebs und dessen betriebliche Zusammenhänge und Beziehungen. Dieser Abschnitt dient der Orientierung der neuen Auszubildenden im eigenen Betrieb und dessen engerem Umfeld. Schon bei der Vertragsunterzeichnung sollten die wichtigsten Punkte zur betrieblichen Ausbildung besprochen werden. Wenn eine Einführungsveranstaltung für die Berufseinsteiger geplant ist, können diese hier noch einmal vertieft werden. Dies beginnt mit Erklärungen zum Ausbildungsvertrag und zur Berufsbildung und sollte die Fragen beantworten, welche Bedeutung dem Abschluss und der Unterzeichnung des...
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