Krankmeldung muss vor Ablauf erneuert werden

Eine vom Arzt attestierte Arbeitsunfähigkeit setzt normalerweise eine Reihe von Ansprüchen des Arbeitnehmers in Gang. So hat er zunächst Anspruch auf eine sechswöchige Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber, im Anschluss daran übernimmt die Krankenkasse die Leistungen in Form von Krankengeld. So weit die Theorie. Die Praxis sieht meist wie folgt aus: Der Kranke wartet den letzten Tag der Krankmeldung ab, meist ein Werktag, und sucht dann, wenn seine Krankheit weiterhin besteht, erneut den Arzt auf, um die Krankmeldung verlängern zu lassen. Meist wird das der Folgetag sein, in der Regel ein Montag. Durch dieses Vorgehen, darauf wies das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen in einem Urteil (Az.: L 16 B 78/08 KR) erneut hin, können dem...