Kein geldwerter Vorteil, wenn betriebliches Interesse vorliegt

Das Finanzgericht Düsseldorf stellte in einem Urteil klar, dass die kostenlose Teilnahme an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen keinen Arbeitslohn darstellt, wenn das betriebliche Interesse im Vordergrund steht (Az.: 15 K 2727/08 L). Das klagende Unternehmen bietet seinen leitenden Mitarbeitern im Zwei-Jahres-Turnus die kostenlose Teilnahme an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen an. Vorab erhalten die Adressaten eine Einladung zu einer Vortragsveranstaltung über Inhalte und Ziele der Untersuchung, da – so die Einladungstexte – dem Vorstand die Gesundheit der „Leitenden“ am Herzen liege. Im Rahmen einer Lohnsteuer­außenprüfung behandelte der Prüfer die Aufwendungen der Klägerin zugunsten der einzelnen Mitarbeiter als deren...