Arbeitsunfall oder privates Risiko? Es kommt darauf an!

Nahezu täglich geht es bei den Sozialgerichten um die Anerkennung von Arbeitsunfällen. Wie schwierig es für Betroffene manchmal ist nachzuvollziehen, warum der eine Fall positiv beurteilt, im anderen hingegen gegen den Kläger entschieden wird, zeigen die beiden folgenden Urteile. Beinbruch bei Grillparty als Arbeitsunfall Das Sozialgericht Dortmund entschied, dass der Sturz einer alkoholisierten Arbeitnehmerin auf einem Grillabend im Rahmen eines Wochenendseminars als Arbeitsunfall gewertet werden muss (Az.: S 18 U 211/15). Es habe sich zweifellos um eine betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung gehandelt. Dass die Betroffene auf dem eigentlich regelmäßig von den Gerichten als privat gewerteten Weg zur Toilette gewesen war, war in diesem...