Mit Social Media Personal finden

Unternehmen mit einer professionellen Internetpräsenz sind erfolgreicher in der Personalakquise, wie jüngst eine Untersuchung im Rahmen einer Masterarbeit zur Onlinepräsenz im Garten- und Landschaftsbau zeigen konnte. Für viele Unternehmen sind Internetpräsenz und Social Media wie ein unbeschriebenes Blatt. Besonders in Bezug auf die Personalakquise zeigen die Untersuchungen, dass die Unternehmen großen Nachholbedarf haben. Die Angebote der Branche stimmen nicht mit dem Suchverhalten der Arbeitsuchenden überein. Doch das Internet ist für die Suche nach neuem Personal das wichtigste Medium und hat die klassischen Medien, zum Beispiel Zeitungsanzeigen, längst verdrängt. Schon 2015 wurden 90 % der Stellenanzeigen über die Websites von...