Arbeiten trotz Krankmeldung?

Unfall- und krankheitsbedingte Ausfälle gehören zum (Berufs)Leben. 2020 betrug die durchschnittliche Krankenrate 4,3 %, bei 220 Arbeitstagen fällt damit jeder Arbeitnehmer (AN) knapp zwei Wochen im Jahr aus, wobei in körperlich intensiven Berufen wie dem GaLaBau höhere Zahlen erreicht werden. In dieser Branche mit ihrer mittelständischen Struktur können kranke Mitarbeiter einschätzen, was an zusätzlicher Arbeitsbelastung auf die verbleibenden Kollegen zukommt. Dann ist die Versuchung groß, trotz Krankmeldung zur Arbeit zu erscheinen. Sicher mag dies im Einzelfall möglich sein, andererseits kann ein kranker Mitarbeiter seine Arbeit nicht ausführen, zumindest nicht in der üblichen und erwarteten Qualität. Er kann sich selbst und andere...