Mobbing muss bewiesen werden

Noch gibt es keine verlässlichen Zahlen, wie viele Arbeitnehmer aufgrund von Mobbing durch Kollegen oder Chefs krank werden und wie hoch der volkswirtschaftliche Schaden aus Fehlzeiten und Krankheitskosten sowie – schlimmstenfalls – Rentenzahlungen ist. Viele Opfer melden sich entweder gar nicht oder suchen sich einen neuen Job. Nur wenige gehen den Weg in die Öffentlichkeit. Wer jedoch klagt, muss sich bewusst sein, dass er ohne Beweise kaum eine Chance auf Schadensersatz und Schmerzensgeld haben wird. Eine automatische Entschädigung, so urteilten die Richter des Amtsgerichts Frankfurt, beinhalte selbst die gutachterliche Anerkennung als Mobbingopfer nicht. Für finanziellen Ausgleich eines entstandenen Schadens müsse jeder Zweifel...