Wer Quarantäne anordnet, muss bezahlen

Dieser tritt grundsätzlich dann ein, wenn ein Vertragspartner (hier der Arbeitnehmer) seine Leistungen anbietet, also zur Arbeit erscheint, der andere Vertragspartner (der Arbeitgeber) diese Leistung jedoch nicht annimmt oder den Zutritt zum Unternehmen verweigert. So hatte ein Betrieb gegenüber einem Urlaubsrückkehrer aus einem vom Robert Koch Institut (RKI) als solchem benannten Corona-Risikogebiet ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Unternehmensgelände ausgesprochen, obwohl der betroffene Arbeitnehmer entsprechend den RKI-Vorgaben bei der Ausreise und bei der Einreise je einen PCR-Test gemacht und beim Arbeitsantritt nach dem Urlaub ein ärztliches Attest über Symptomfreiheit vorgelegt hatte. Damit unterlag der Mitarbeiter gemäß der...