Es gibt immer eine Lösung

Bei Teilzeitangeboten für die Mitarbeiter auf der Baustelle zeigt sich, wie flexibel UnternehmerInnen im GaLaBau sind. Während die einen Teilzeitarbeit aus betrieblichen Gründen ablehnen („Das geht bei uns nicht.“), suchen andere nach Lösungen, mit denen alle leben können. Wer Arbeitskräfte finden oder halten will, hat zudem mehr Potenzial, wenn er oder sie Teilzeit ermöglicht.

Veröffentlicht am: von Susanne Wannags
erschienen am 07.01.2022

erschienen in DEGA GALABAU 01/2022

Stefan Böhm (l.) macht als Geschäftsführer Teilzeitarbeit möglich – es funktioniert. Blattwerk

Als Michael Keller vor zehn Jahren den Familienbetrieb von Herbert Jäger in Donaueschingen kaufte, gab es keine Teilzeitangebote (siehe DEGA 10/2021, Webcode dega6031). Vorarbeiter Rainer Dietsche war einer der ersten Mitarbeiter, der die Chance eines Führungswechsels nutzte und den neuen Chef auf Teilzeit ansprach. Jetzt arbeitet er drei Wochen fünf Tage und hat eine Woche frei. „In dieser Woche muss der zweite Mann im Pflege-Team die Verantwortung übernehmen. Allerdings ist unser Vorarbeiter jederzeit erreichbar, falls es mal wirklich brennt“, erklärt Michael Keller. Da es sich auf der Baustelle in der Regel um Zwei-Personen-Teams handelt, finden sich entweder Vollzeitarbeitskräfte zusammen oder Teilzeitmitarbeiter, die sich auf einen...

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