Folge 01: Das Bewusstsein für die eigene (Führungs-)Persönlichkeit.
In diesem Newsletter beschäftigt sich Nadine Pötz nun regelmäßig mit konkreten Fragestellungen und Impulsen zu den Themen der eigenen Persönlichkeitsentwicklung und sinnhaften Führung. Den Bedürfnissen von Mitarbeitern, Teams und den eigenen. Den Herausforderungen des Generationenwechsels, einer zugewandten Kommunikation sowie einer glaubhaften und umsetzbaren Unternehmenskultur. Für neue Gedanken und eine nachhaltig stimmige Veränderung.
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„Sag mal, tickst du noch ganz richtig?“ „Hm, gute Frage. Wie ticke ich eigentlich und wer beurteilt denn, was richtig und was falsch ist?“ Vielleicht haben Sie bereits diese Frage einem anderen Menschen gestellt – zumindest gedanklich. Oder Sie haben sie selbst schon zu hören bekommen. Und egal, wie Sie diese Frage auffassen. Das Interessante dabei ist doch: „Haben Sie detaillierte Antworten darauf und können zudem die Aussagen Ihres Gegenübers konkret hinterfragen, was er oder sie genau damit meint und auf was die Frage konkret bezogen ist?“
Wir leben 5% im Bewussten und 95% im Unbewussten. Letzteres beeinflusst unser Leben gravierend. Begeben wir uns also ins Erdreich und fangen an, nach unseren Wurzeln zu graben. Nach unseren Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen:
- Welche Werte habe ich? Wo kann ich diese verwirklichen, wo nicht? Welche sind geprägt, welche sind die meinen?
- Welche Meinungen und Klischees trage ich in mir? Bin ich wirklich von ihnen überzeugt und wie sind diese entstanden?
- Nach welchen Überzeugungen (auch Glaubenssätze genannt) lebe ich? Welche dienen mir, welche hindern mich? Habe ich sie jemals hinterfragt?• Nach welchen Regeln lebe ich? Sind diese zeitgemäß und erwarte ich die Einhaltung auch von anderen? Wenn ja, aus welchen konkreten Gründen?
- In welcher Zeitzone lebe ich gedanklich? In der Vergangenheit, Gegenwart oder Zukunft?
- Ziehe ich meine Energie aus der Interaktion mit anderen oder mache ich meine Themen mit mir alleine aus?
- Wie nehme ich die Welt wahr? Benötige ich Details oder bin ich visionär veranlagt?
- Wie entscheide ich? Brauche ich nackte Zahlen und Fakten oder entscheide ich in Verbundenheit mit meinen Werten?
- In welcher Arbeitsweise bin ich stark? Ein Schritt nach dem anderen, das Ziel fest im Blick oder eher „der Weg ist das Ziel“?
Fragen über Fragen. ;-) Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Entdecken Ihrer Antworten.
Mit verbundenen Grüßen an Sie,Nadine Pötz
Folge 02 / Newsletter am 12.08.2022: Mit welchen Überzeugungen führe ich mein (Unternehmer-)Leben?
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