Aus- und Weiterbildung

Viele Mitarbeiter, die nicht die klassische Landschaftsgärtner-Ausbildung haben, bringen trotzdem viele Fähigkeiten und Kompetenzen ein. Gerade heute ist es wichtig, diese Potenziale im eigenen Betrieb zu erkennen und zu fördern. Zwei Initiativen unterstützen das auf unterschiedlichen Wegen.

Die Deula Warendorf bietet seit Kurzem das Branchenforum BauTechnikDigital an und vermittelt im Pilotprojekt „Die digitale Baustelle im GaLaBau" die Anwendung digitaler Techniken im Baustellenalltag. Welche digitalen Tools und Strategien zur Branche passen und wie sich das auf die Weiterbildung...

Professionelle Auftritte auf Online-Portalen und Websites führen zu mehr Bewerbungen. Doch viele GaLaBau-Betriebe sind dort – trotz akuten Azubi- und Mitarbeitermangels – kaum unterwegs. Jan Siewert hat sich in seiner Masterarbeit damit beschäftigt, was zu tun ist. Denn die jüngere Generation...

Fachkräfte im eigenen Betrieb auszubilden ist eine große Aufgabe. Geeignete Bewerber zu finden stellt dabei oft schon die größte Herausforderung dar. Dabei geht es im Grunde gar nicht mehr darum, Bewerber zu finden, sondern darum, von den Bewerbern gefunden zu werden.

Der Landschaftsgärtner-Cup ist für alle Beteiligten etwas Besonderes. Florian Lau erklärt am Beispiel des diesjährigen Wettbewerbs in Bad Zwischenahn und „seinem" Team von der Grewe-Gruppe, wie der Cup funktioniert und den Lernerfolg steigert.

Vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind viele Ausbildungsplätze im GaLaBau noch unbesetzt. Viele Schulabgänger wissen aber noch nicht, für welche Ausbildung sie sich entscheiden sollen. Unter einigen Berufen können sich viele Jugendliche gar nichts vorstellen. Warum dann nicht an die Schulen...

Der Schulabschluss rückt näher, aber viele Schulabgänger haben noch immer keine Idee, was sie später machen wollen. Gleichzeitig herrscht für den Beruf Landschaftsgärtner akuter Bewerbermangel in ganz Deutschland, und in vielen Betrieben gibt es noch freie Ausbildungsplätze. Wir sollten die Zeit...

Die fehlende Meisterpflicht für Betriebe im Garten- und Landschaftsbau führt zu stark variierenden Leistungsniveaus von Unternehmen am Markt. Könnten Marktbarrieren hier helfen, die Qualität am Leistungsmarkt zu verbessern? Mit dieser Frage hat sich Paul Kohr in seiner Bachelorarbeit...

Einen fachgerechten Gehölzschnitt können Fachleute erkennen, Laien oft nicht. Wertvernichtende „Hausmeisterrundschnitte" oder Radikalmaßnahmen sind nur zu verhindern, wenn Gärtner über Pflanzen, ihre Vorzüge, Standortansprüche und ihr Wuchsverhalten wissen und Kunden entsprechend beraten können....

Mitarbeiter zu halten und weiterzuentwickeln bedeutet heute, die Zukunft des Betriebs zu sichern. Welche Fähigkeiten und Kompetenzen jeder mitbringt, für welche Positionen er oder sie Potenzial hat, ist Unternehmern oft nicht oder nur vage klar. Das Kompetenz-Navi+, ein einfach bedienbares...

Sascha Kleinhaus ist GaLaBau-Unternehmer. Doch seine besondere Aufmerksamkeit gilt dem Konzept, europaweit Personal für die Branche zu gewinnen. Wir haben uns seinen Betrieb angeschaut und uns das Konzept und die geplante Zusammenarbeit mit der Firma Hermann Kutter in Memmingen erklären lassen.

Die Qualität der betrieblichen Ausbildung wird maßgeblich von den Mitarbeitern beeinflusst, die tagtäglich mit den Auszubildenden arbeiten. Damit diese tragende Säule ein stabiles Fundament erhält, gilt es diese Mitarbeiter in ihrem Auftrag zu unterstützen.

Theresa Hirschbeck hilft bayerischen Betrieben, die sich für die Integration und Ausbildung von Flüchtlingen interessieren. Sie ist auch für Noor Agha Haydari zuständig, der aus Afghanistan geflohen ist und nun bei Josef Saule in Augsburg eine GaLaBau-Ausbildung macht. Hier beschreibt sie, wie das...

Bis zur Industrialisierung war die Walz eine der Voraussetzungen, um eine Zulassung zur Meisterprüfung in verschiedenen Zünften zu erhalten. Ziel war es, dass die jungen Menschen andere Arbeitspraktiken, neue Menschen, fremde Länder und Regionen kennenlernten und so ganz automatisch an fachlicher...