Personal

Zielvereinbarungen für Mitarbeiter sind nicht immer das optimale Instrument, um das Unternehmen insgesamt voranzubringen. Doch welche Managementtechniken und Führungsstrategien sind für GaLaBau-Betriebe geeignet und welche Fähigkeiten brauchen Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und...

Der Fall, der dem Europäischen Gerichtshof vorgelegt wurde, stammt zwar aus Finnland, ist aber auf Deutschland zu übertragen. Es ging um die Frage, ob eine Erkrankung den Urlaubsanspruch teilweise verfallen lassen kann. Grundsätzlich besteht der Anspruch weiter, was bedeutet, dass die aufgrund von...

Die Auftragslage ist stabil, Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt sind rar und die Ausbildungsplatznachfrage sinkt. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur schafft Wettbewerbsvorteile.

So geht Zeiterfassung heute: Von der App für die Mitarbeiter bis hin zur umfassenden IT-Lösung, bei der alle Zeiten (auch die der Maschinen) erfasst und ausgewertet werden. Mobile Baustellendokumentation und digitale Tagesberichte nehmen an Bedeutung zu. Laufend neue rechtliche Bestimmungen und...

Die Gesetzeslage klingt eindeutig: Sachbezüge, die der Arbeitgeber kostenlos oder vergünstigt gewährt, sind steuerfrei, sofern der Wert 44 Euro monatlich nicht überschreitet. Der Bundesrat hatte eine klarere gesetzliche Abgrenzung von Sach- zu Geldleistung gefordert. Im Jahressteuergesetz, das ab...

Die erste Tätigkeit nach einer Dienstreise ist es für Arbeitnehmer, die Reisekostenabrechnung zu machen. In diese werden alle Kosten für Flug- oder Bahntickets und gegebenenfalls Mietwagen, Übernachtung sowie weitere Auslagen wie etwa Eintritte, Tickets oder Geschäftsessen aufgeführt. Die...

In Unternehmen werden zahlreiche Informationen über Beschäftigte verarbeitet, zum Beispiel bei der Bewerbung, im Arbeitsvertrag und im Laufe des Arbeitsverhältnisses zu dokumentierende Daten. Dennoch gibt es in Deutschland auch nach Einführung der DSGVO kein explizites Gesetz, das den Umgang mit...

Bestimmte Tugenden und Kompetenzen wirken sich unmittelbar auf das Miteinander und die Arbeitsergebnisse aus. Ein Kompetenzcoach hat dies näher bei Studenten und in der Wirtschaft, auch im GaLaBau, erfragt und ist zu interessanten Ergebnissen gekommen. Ein Seminar zum Thema veranstaltet der FGL...

Aktive Abwerbeversuche sind übliche Mittel, um als Unternehmen Wunschmitarbeiter zu bekommen. Man kennt sich durch geschäftliche Kontakte oder hat durch Empfehlungen Dritter den Eindruck gewonnen, die Person könnte zum Betrieb passen. Hat man dann noch die Vermutung, es könnte ein Wechselwille...

Urlaubsansprüche, deren Verfall und Übertragbarkeit in Folgejahre sowie die Frage, ob Urlaub vererbbar ist, hat die Gerichte die letzten Jahre beschäftigt. Dabei wurden mittlerweile EU-weit Grundlagen geschaffen, die allmählich in die gängige nationale Rechtsprechung mündeten. Ein Thema dürfte das...

Fachkräftemangel und Klimawandel sind die prägenden Schlagworte, die mich seit Beginn meiner Tätigkeit als Ausbilder in Vollzeit begleiten. Auch die DEGA hat mich in dieser Zeit begleitet und die monatlichen Artikel sind ein Spiegel dessen geworden, was in dieser Zeit Ausbildung und Ausbilder...

Aufgrund des Fachkräftemangels ist es immer wichtiger, Mitarbeiter ans Unternehmen binden zu können – auch in finanzieller Art. Eine Möglichkeit ist die betriebliche Altersvorsorge, die wir in DEGA 9/2019 vorgestellt haben. Eine weitere Möglichkeit ist es, die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg zu...

Aufgrund des Fachkräftemangels und der gleichzeitigen Diskussion über notwendige Ergänzungen zur gesetzlichen Rente wird die betriebliche Altersversorgung (bAV) zunehmend als Instrument der Mitarbeiterbindung wahrgenommen. Welchen Stellenwert sie hat und wie die Situation der Renten generell...

Viele Mitarbeiter, die nicht die klassische Landschaftsgärtner-Ausbildung haben, bringen trotzdem viele Fähigkeiten und Kompetenzen ein. Gerade heute ist es wichtig, diese Potenziale im eigenen Betrieb zu erkennen und zu fördern. Zwei Initiativen unterstützen das auf unterschiedlichen Wegen.

Professionelle Auftritte auf Online-Portalen und Websites führen zu mehr Bewerbungen. Doch viele GaLaBau-Betriebe sind dort – trotz akuten Azubi- und Mitarbeitermangels – kaum unterwegs. Jan Siewert hat sich in seiner Masterarbeit damit beschäftigt, was zu tun ist. Denn die jüngere Generation...

Wie regeln Sie die Handy-Nutzung während der Arbeitszeit? Wie trennen Sie die betriebliche Nutzung von der privaten? Wann ist privat erlaubt (zum Beispiel Notfälle in der Familie)? Geben Sie Betriebshandys aus? Oder appellieren Sie in Gesprächen an die Eigenverantwortung der Mitarbeiter?