Recht & Steuern

Die erste Tätigkeit nach einer Dienstreise ist es für Arbeitnehmer, die Reisekostenabrechnung zu machen. In diese werden alle Kosten für Flug- oder Bahntickets und gegebenenfalls Mietwagen, Übernachtung sowie weitere Auslagen wie etwa Eintritte, Tickets oder Geschäftsessen aufgeführt. Die...

In Unternehmen werden zahlreiche Informationen über Beschäftigte verarbeitet, zum Beispiel bei der Bewerbung, im Arbeitsvertrag und im Laufe des Arbeitsverhältnisses zu dokumentierende Daten. Dennoch gibt es in Deutschland auch nach Einführung der DSGVO kein explizites Gesetz, das den Umgang mit...

Schon häufiger hatten wir an dieser Stelle auf die auch für den Landschaftsgärtner wichtige Regelung in § 377 des Handelsgesetzbuches (HGB) hingewiesen. Hiernach muss der Käufer dann, wenn es sich beim Kauf um ein Handelsgeschäft handelt, die Ware „unverzüglich nach der Ablieferung durch den...

Nicht selten kommt es vor, dass der Auftraggeber des Landschaftsgärtners diesen während oder nach der Leistungserbringung dazu auffordert, die Rechnung auf irgendjemanden anderes auszustellen. Häufig werden hierfür steuerliche Gründe vorgebracht. Meistens wird dieser Bitte auch ohne Weiteres Folge...

Wenn mehrere Geschäftsführer für ein und dieselbe haftungsbegründende Pflichtverletzung in Anspruch genommen werden sollen, ist es grundsätzlich ermessenswidrig, einen in einem wesentlich größeren Umfang in Regress zu nehmen und den oder die anderen geringer zu belasten oder gar zu befreien. Im...

Bei der Berechnung der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit gibt es europaweit Klärungsbedarf. Das zeigt ein Fall aus Frankreich, der eine Problematik thematisiert, die auch hierzulande immer wieder auftritt. Die Frage, die dem Europäischen Gerichtshof vorgelegt wurde, lautete, ob feste...

Aktive Abwerbeversuche sind übliche Mittel, um als Unternehmen Wunschmitarbeiter zu bekommen. Man kennt sich durch geschäftliche Kontakte oder hat durch Empfehlungen Dritter den Eindruck gewonnen, die Person könnte zum Betrieb passen. Hat man dann noch die Vermutung, es könnte ein Wechselwille...

Urlaubsansprüche, deren Verfall und Übertragbarkeit in Folgejahre sowie die Frage, ob Urlaub vererbbar ist, hat die Gerichte die letzten Jahre beschäftigt. Dabei wurden mittlerweile EU-weit Grundlagen geschaffen, die allmählich in die gängige nationale Rechtsprechung mündeten. Ein Thema dürfte das...

Welche Voraussetzungen für eine Befristung von Arbeitsverträgen erfüllt werden müssen, regelt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Eigentlich sind Befristungen nur dann wirksam, wenn dafür ein sachlicher Grund vorliegt. Typische Beispiele sind Vertretungen für Arbeitnehmer, die in...

Die Älteren von uns erinnern sich: Neben dem Satz „Mein Baby gehört zu mir" blieb vor allem die Unterscheidung zwischen „meinem Tanzbereich" und „deinem Tanzbereich" von dem in Dauerschleife wiederholten Film „Dirty Dancing" in Erinnerung. Während wir Jungs in der Tanzschule uns durchaus etwas von...

Für kleinere Betriebe sind Subunternehmer und selbstständige Dienstleister die Lösung, wenn eine Einstellung aus Kostengründen vermieden werden soll oder weil dauerhaft und regelmäßig nicht genug Arbeit zu erledigen ist. Auch gegen Teilzeit mag im Einzelfall einiges sprechen. Weil ihr die...

Kleine Aufmerksamkeiten, die durch den Magen gehen, erhöhen die Freude an der Arbeit. Das ist der Gedanke dahinter, wenn ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern kostenlose Heißgetränke und Backwaren spendiert. Fast zwangsläufig wird das Finanzamt mit der Forderung auftreten, dieses „Frühstück" als...