Betrieb & Management

Bei vom Arbeitgeber finanziell unterstützten Weiterbildungsmaßnahmen, die dem Arbeitnehmer persönlich und dauerhaft zugute kommen, ist eine befristete Rückzahlungs- oder Kündigungsklausel üblich und innerhalb klar definierter Grenzen nicht anfechtbar.

Mit Schreiben vom 7. November 2023 hat das Bundesministerium für Finanzen (BMF) Ergänzungen in Bezug auf die Steuerbefreiung von Arbeitgeberzuschüssen für Fahrten im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) vorgestellt.

Aus Platzgründen setzen wir hier den Lexikonbegriff „Wettbewerbsverbot“ aus DEGA 1/2023 fort mit dem Abschnitt „Es gilt die Vertragsfreiheit“.

UMFRAGE: WIE STEHEN SIE ZU DEN LANDWIRTEN? Im Januar haben sich die Bauern zu Protesten versammelt. Historisch gesehen gehört der GaLaBau zur Landwirtschaft. Gleichzeitig konkurrieren an einigen Stellen subventionierte landwirtschaftliche Betriebe mit dem GaLaBau. Wie sehen Sie das: Machen Sie...

Viele unserer Ziergehölze kommen aus den klimatisch ähnlichen Zonen in Nordamerika. Einige sind sogar zu viel genutzten Forstgehölzen geworden.

Josef und Sebastian Mennigmann führen das Familienunternehmen schon seit gut zehn Jahren gemeinsam. Senior und Junior erkennen die gegenseitigen Stärken an und haben mittlerweile auch die Übergabe nahezu geräuschlos gemeistert. Wir haben mit den beiden über Erfolgskriterien,...

Der Bund deutscher Staudengärtner (BdS) hat den Blut-Weiderich zur Staude des Jahres 2024 ernannt. Das hat die heimische Pflanze auch redlich verdient, denn schließlich ist sie nicht nur ein unermüdlicher Spätsommerblüher und Insektenmagnet, sondern zeigt sich auch flexibel in Bezug auf den...

Die komplexesten Aufgaben in Rahmen der Ausbildung Landschaftsgärtner/in bringt der Unterhalt landschaftsgärtnerischer Gesamtwerke mit sich. Jede Anlage stellt in ihrer Einzigartigkeit eine in sich geschlossene Einheit dar, die von den sie pflegenden Personen sowohl in ihren einzelnen Teilen als...

Dass der Arbeitgeber die private Nutzung eines Smartphones während der Arbeitszeit verbieten kann (was Tablets einschließt), ist hinlänglich bekannt und durch zahllose Urteile bestätigt. Dass bei dieser Anordnung der Betriebsrat weder angehört werden muss noch mitbestimmen darf, ist nun...

Die Anordnung des persönlichen Erscheinens und ihre Konsequenzen haben wir unlängst besprochen. Nun macht ein aktuelles Urteil des Finanzgerichts Hamburg deutlich, dass das Gericht einen breiten Ermessensspielraum hat bei der Entscheidung, die Anordnung auf Wunsch einer Partei hin zu entschärfen...

Das Verwenden von Fotos, die einen Menschen erkennbar zeigen, ist grundsätzlich einwilligungsbedürftig. Sich zu erkundigen, ob man ein Bild verwenden darf, sollte auch für Arbeitgeber selbstverständlich sein, denn nicht jeder Mitarbeiter möchte für das Unternehmen werben, für das er tätig ist.

Wettbewerbsverbote werden in der Regel vertraglich vereinbart. Gesetzliche Regelungen finden sich ausschließlich in § 88 AktG, wonach Vorstandsmitglieder „ohne Einwilligung des Aufsichtsrats weder ein Handelsgewerbe betreiben (dürfen) noch im Geschäftszweig der Gesellschaft für eigene oder fremde...

Was haben Sie sich für Ihren Betrieb in diesem Jahr vorgenommen? Was sind Ihre Prio-Projekte? Und hat sich die Sicht auf diese Vorhaben im Laufe des ablaufenden Jahres verändert? Was nehmen Sie sich persönlich vor? Und wenn Sie gute Vorsätze haben – was ist aus denen aus dem Vorjahr geworden?

Im bevölkerungsreichsten Bundesland werden gut 16 % des bundesdeutschen GaLaBau-Umsatzes erwirtschaftet. Die Unternehmer sehen durchaus Auswirkungen der Krise, bleiben aber zu großem Teil optimistisch. Wir haben einen Blick auf den NRW-GaLaBau-Markt geworfen.

Auf der Baustelle und im Büro treten Probleme auf, deren Lösung viele interessiert. Eine Profi-Facebook-Gruppe diskutiert täglich Themen, die Baustellenteams, Bauleiter/-innen und Unternehmer/-innen bewegen (siehe auch Webcode dega4441 ). In Zusammenarbeit mit den Administratoren stellen wir die...